Айыжы А.А. ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ ЗАКЛЮЧЕНИЯ СЛУЖЕБНЫХ КОНТРАКТОВ ПРИ ПОСТУПЛЕНИИ НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Научный журнал «Вестник науки»

Режим работы с 09:00 по 23:00

zhurnal@vestnik-nauki.com

Информационное письмо

  1. Главная
  2. Архив номеров
  3. Вестник науки №3 (12) том 3
  4. Научная статья № 6

Просмотры  12 просмотров

Айыжы А.А.  


ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ ЗАКЛЮЧЕНИЯ СЛУЖЕБНЫХ КОНТРАКТОВ ПРИ ПОСТУПЛЕНИИ НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ  


Аннотация:
в данной статье рассматриваются особые признаки заключения служебного контракта при поступлении на государственную гражданскую службу российской федерации, анализируется его сложное бюрократическое значение при поступлении на государственную службу   

Ключевые слова:
служебный контракт, государственная гражданская служба, трудовой договор, государственный служащий   


Развитие и совершенствование нормативной базы государственной службы Российской Федерации, в том числе трудовых отношений государственных служащих, является необходимым элементом для эффективной деятельности властных учреждений. Таким образом, преобразование «трудового договора» в «служебный контракт» на государственной гражданской службе, привнесший немало споров и вопросов в отечественную правовую науку. Федеральный закон от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – ФЗ №79) [Ошибка! Источник ссылки не найден.], определяет порядок, подробные условия заключения контрактов в виде сложного процессуального способа оформления служебных отношений на гражданской службе и государственной гражданской службе субъектов РФ. Наличие сходств и специфичных различий между служебным контрактом и трудовым договором обусловило важность проводимого исследования. Актуальность исследования заключается в выявлении особых признаков заключения служебного контракта при поступлении государственной гражданской службе Российской Федерации. Понятие «служебный контракт» раскрывается в ст. 23 ФЗ №79: «Служебный контракт - это соглашение между представителем нанимателя и гражданином, поступающим на гражданскую службу, или гражданским служащим о прохождении гражданской службы и замещении должности гражданской службы. Служебным контрактом устанавливаются права и обязанности сторон». Понятие «соглашение», как указывается в комментариях к ФЗ №79, позволяет говорить о совокупности в его содержании существенных и дополнительных условий. Существенными условиями заключения служебного контракта являются обязательные элементы, без которых служебный контракт не может быть заключен. Служебный контракт может заключаться впервые, т.е. при поступлении гражданина на государственную службу, либо в связи с изменением существенных условий служебного контракта[2], говоря иными словами – перевод гражданского служащего на иную должность гражданской службы внутри государственного органа или в иной государственный орган. Само заключение служебного контракта согласно ст. 26 ФЗ № 79, сложено из ряда процессуальных этапов:  Гражданин, поступающий на гражданскую службу, предъявляет перечень необходимых документов, указанных в ч. 2 ст. 26 ФЗ №79. Следует отметить как отличие с перечнем документов, предусмотренных ст. 65 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) [3], необходимость подачи сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения анкеты установленной формы;  Представитель нанимателя предоставляет гражданину проект служебного контракта для согласования его условий, а также тексты должностного регламента, правил служебного распорядка, и иных документов, имеющие отношение к исполнению гражданским служащим должностных обязанностей, для ознакомления;  Завершающим этапом служит подписание служебного контракта и вступление его в юридическую силу

  


Полная версия статьи PDF

Номер журнала Вестник науки №3 (12) том 3   


Ссылка для цитирования:

Айыжы А.А. ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ ЗАКЛЮЧЕНИЯ СЛУЖЕБНЫХ КОНТРАКТОВ ПРИ ПОСТУПЛЕНИИ НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ // Международный научный журнал Вестник науки №3 (12) том 3. ISSN 2712-8849. С. 22 - 25. 2019 г. // Электронный ресурс: https://www.вестник-науки.рф/article/1046 (дата обращения: 18.10.2021 г.)




Нашли грубую ошибку (плагиат, фальсифицированные данные или иные нарушения научно-издательской этики) ?
- напишите письмо в редакцию журнала: zhurnal@vestnik-nauki.com


© 2019