'
Научный журнал «Вестник науки»

Режим работы с 09:00 по 23:00

zhurnal@vestnik-nauki.com

Информационное письмо

  1. Главная
  2. Архив
  3. Вестник науки №6 (75) том 3
  4. Научная статья № 342

Просмотры  357 просмотров

Владимирова А.А.

  


ВЛИЯНИЕ НИЗКИХ ТЕМПЕРАТУР АТМОСФЕРНОГО ВОЗДУХА НА ОРГАНИЗМ, ФИЗИОЛОГИЧЕСКИЕ ФУНКЦИИ ЧЕЛОВЕКА, РАБОТАЮЩЕГО НА ОТКРЫТОМ ВОЗДУХЕ *

  


Аннотация:
специфические условия работы в холодном климате могут вызвать снижение работоспособности, нарушение физиологических функций и заболевания, связанные с холодом. Оценка этих последствий с точки зрения физиологии труда и охраны труда, а также направление дальнейших исследований для поддержания здоровья рабочих в условиях холода, приведено в данной статье.   

Ключевые слова:
низкие температуры, охрана труда, физиология, переохлаждение, обогрев, работоспособность   


Длительная работа в условиях низких температур может оказывать воздействие на различные аспекты здоровья и благополучия рабочих. Люди, работающие на открытом воздухе в холодное время года, подвергаются значительному стрессу, связанному с низкой температурой, что сочетается с повышенным физиологическим напряжением и может вызвать различные заболевания и нарушения.

 Вот некоторые из них:

- Переохлаждение: длительное воздействие низких температур может привести к снижению температуры тела ниже 35 °C, что может вызвать нарушение кровообращения, снижение активности мозга и другие негативные последствия.

- Обморожение: воздействие низких температур на открытые участки кожи может привести к обморожению, которое может вызвать боль, потерю чувствительности и даже некроз тканей.

- Снижение работоспособности: низкие температуры могут вызывать усталость, сонливость и снижение концентрации внимания, что может повлиять на производительность труда.

- Нарушение кровообращения: длительное воздействие холода может вызвать сужение сосудов и нарушение кровообращения, что может привести к гипоксии тканей и органов.

- Респираторные заболевания: работа на открытом воздухе в холодное время года может привести к респираторным заболеваниям, таким как простуда, грипп или пневмония.

- Стресс: работа в условиях холода может вызывать стресс, который может негативно сказаться на физическом и психическом здоровье.

Для поддержания здоровья и продуктивности на рабочем месте, работники в условиях низких температур на открытом воздухе, нуждаются в адекватной защите и регулировке нагрузки.

Необходимо использование следующих мер защиты:

  1. Персональные средства защиты:

- Тёплая одежда:

  • Термобельё: обеспечивает отвод влаги от тела и сохранение тепла.
  • Верхняя одежда: куртка или пуховик с капюшоном и тёплым воротником, защищающие от ветра и холода.
  • Головной убор: шапка или балаклава, закрывающие голову и уши.
  • Перчатки или варежки: защищают руки от холода и ветра.
  • Обувь: утеплённые ботинки или сапоги с толстой подошвой, защищающие ноги от холода и влаги.

- Маски и очки: защищают лицо от ветра, снега и холода.

- Солнцезащитный крем: защищает кожу от обветривания и обморожения.

- Аптечка: включает в себя средства первой помощи при обморожении и переохлаждении.

- Средства связи: телефон или рация для связи с коллегами и экстренными службами.

  1. Периодичность работы и отдыха в теплом помещении

При температуре ниже -30 °C не рекомендуется планировать работы на улице.

Для регионов с более мягким климатом разработаны общие рекомендации:

  • При температуре от 0 до -10 °C работы на открытом воздухе не требуют специальных перерывов для обогрева.
  • При температуре -10...-25 °C работы должны чередоваться с 10-минутными периодами обогрева.
  • При температуре ниже -25 °C работать на улице не рекомендуется.

Время пребывания на холоде и количество перерывов на обогрев может меняться в зависимости от силы ветра и уровня влажности.

  1. Способы обогрева:

- Термосы и термокружки: горячие напитки помогают согреться и поддерживают температуру тела.

- Мобильные обогреватели: портативные обогреватели могут быть полезны для обогрева рабочего места.

- Временные укрытия: при длительной работе можно использовать временные укрытия, такие как палатки или навесы, чтобы защититься от ветра и холода.

- Костры и горелки: при наличии разрешения можно разводить костры или использовать горелки для обогрева.

- Отопительные приборы: если есть доступ к электричеству, можно использовать обогреватели или тепловые пушки.

- Обогрев рабочего места: если возможно, можно установить обогреватели или тепловые пушки в непосредственной близости от рабочего места.

  1. Обучение безопасности:

Обучение безопасности при работе на открытом воздухе в холодное время года должно включать в себя следующие аспекты:

- Теоретическая подготовка:

  • Изучение основных принципов безопасности при работе на холоде.
  • Ознакомление с правилами использования средств индивидуальной защиты.
  • Изучение правил оказания первой помощи при обморожении и переохлаждении.

- Практическая подготовка:

  • Отработка навыков использования средств индивидуальной защиты (одежда, обувь, перчатки, маски и очки).
  • Обучение методам обогрева и поддержания температуры тела.
  • Практические занятия по оказанию первой помощи при обморожении и переохлаждении.

- Проверка знаний и навыков:

  • Тестирование по теоретическим вопросам безопасности.
  • Демонстрация навыков использования средств индивидуальной защиты и оказания первой помощи.

- Оформление результатов обучения: выдача сертификатов или удостоверений о прохождении обучения.

Обучение должно проводиться квалифицированными специалистами, имеющими опыт работы в условиях холода.

Вышеуказанные четыре пункта являются ключевыми элементами для сохранения здоровья и работоспособности при работе на открытом воздухе в условия отрицательных температур.

Вывод:

Продолжаемые исследования в области воздействия холода на физиологические функции могут предложить стратегии для улучшения работы и здоровья работников, подвергающихся холоду.

Предварительный контроль здоровья, периодическая медицинская проверка и индивидуальные протоколы биомедицинского мониторинга могут быть важными инструментами для поддержания здоровья рабочих в условиях холода

Специализированные защитные меры важны для уменьшения воздействия холода на работников, трудящихся на открытом воздухе в холодное время года. Это включает стратегии для контроля окружающего воздуха, адаптации личной одежды, адекватного питания, регуляции нагрузок и режимов отдыха.

Резюме:

Вводить эти практики требуется осознанно, с учетом особенностей индивидуальной здоровья, работоспособности и теплостойкости работников. Тщательное и прогнозируемое управление может помочь минимизировать потенциальный вред от холода, улучшая безопасность и производительность на рабочем месте.

  


Полная версия статьи PDF

Номер журнала Вестник науки №6 (75) том 3

  


Ссылка для цитирования:

Владимирова А.А. ВЛИЯНИЕ НИЗКИХ ТЕМПЕРАТУР АТМОСФЕРНОГО ВОЗДУХА НА ОРГАНИЗМ, ФИЗИОЛОГИЧЕСКИЕ ФУНКЦИИ ЧЕЛОВЕКА, РАБОТАЮЩЕГО НА ОТКРЫТОМ ВОЗДУХЕ // Вестник науки №6 (75) том 3. С. 2254 - 2260. 2024 г. ISSN 2712-8849 // Электронный ресурс: https://www.вестник-науки.рф/article/16210 (дата обращения: 25.01.2026 г.)


Альтернативная ссылка латинскими символами: vestnik-nauki.com/article/16210



Нашли грубую ошибку (плагиат, фальсифицированные данные или иные нарушения научно-издательской этики) ?
- напишите письмо в редакцию журнала: zhurnal@vestnik-nauki.com


Вестник науки © 2024.    16+




* В выпусках журнала могут упоминаться организации (Meta, Facebook, Instagram) в отношении которых судом принято вступившее в законную силу решение о ликвидации или запрете деятельности по основаниям, предусмотренным Федеральным законом от 25 июля 2002 года № 114-ФЗ 'О противодействии экстремистской деятельности' (далее - Федеральный закон 'О противодействии экстремистской деятельности'), или об организации, включенной в опубликованный единый федеральный список организаций, в том числе иностранных и международных организаций, признанных в соответствии с законодательством Российской Федерации террористическими, без указания на то, что соответствующее общественное объединение или иная организация ликвидированы или их деятельность запрещена.