Пильганский Д.М. ОСОБЕННОСТИ ПРАВОВОЙ ПРИРОДЫ КОРПОРАТИВНЫХ ПРАВ
Научный журнал «Вестник науки»

Режим работы с 09:00 по 23:00

zhurnal@vestnik-nauki.com

Информационное письмо

  1. Главная
  2. Архив
  3. Вестник науки №6 (15) том 4
  4. Научная статья № 41

Просмотры  27 просмотров

Пильганский Д.М.

  


ОСОБЕННОСТИ ПРАВОВОЙ ПРИРОДЫ КОРПОРАТИВНЫХ ПРАВ

  


Аннотация:
в статье поднимается актуальный на сегодняшний день вопрос о правовой природе и содержании корпоративных прав и его соотношении с корпоративными правоотношениями. Интересной особенностью является то, что в судебной практике при достаточно частом использовании понятия корпоративные правоотношения, его содержание также остается не раскрытым   

Ключевые слова:
юридические лица, корпоративные права, организации, сделки, уставной капитал   


В соответствии с п. 2 ст. 65.1 ГК РФ «в связи с участием в корпоративной организации ее участники приобретают корпоративные (членские) права и обязанности в отношении созданного ими юридического лица». Таким образом, законодатель раскрывает понятие корпоративных прав через призму отношений членства в организации. Однако при таком подходе не представляется возможным уяснить правовую природу таких прав и их содержание. Само по себе участие в организации констатирует множественность лиц на стороне управомоченного лица, которая имеет место также и в общих обязательствах, например, при соавторстве. В то же время в силу положений п. 1 ст. 2 ГК РФ корпоративными признаются «отношения, связанные с участием в корпоративных организациях или с управлением ими (корпоративные отношения)». Тогда получается, что корпоративные права определяются через участие в организации, а корпоративные отношения характеризуются не только участием, но и управлением, что представляется нам как непоследовательное регулирование данных вопросов и ведет к возникновению научнотеоретических дискуссий и практических проблем. Следует также отметить, что содержательно доля уставного капитала общества представляет собой имущественные права его участников, но не само имущество организации, а содержание корпоративных прав связано с управлением, т.е. составляет «комплекс имущественных и неимущественных полномочий субъекта права в отношении управляемого юридического лица» . В доктрине не существует единой концепции по определению правовой природы корпоративных прав. Одни считают, что данная категория прав имеет обязательственную природу , другие – вещную, третьи придерживаются мнения, что корпоративные права являются субъективными правами особого характера, отличающимися от вещных и обязательственных прав. Проанализируем существующие позиции. Например, Д.И. Степанов высказывает мнение о том, что корпоративные отношения являются обязательственными, возникающими из многосторонней сделки и предполагающими наличие не только самих участников правоотношения, но и непосредственно корпоративного образования, которое является предпосылкой для развития этих отношений . Данная точка зрения, по нашему мнению, не учитывает того факта, что в многосторонней сделки не участвует само юридическое лицо, но тем не менее является также участником и основным звеном корпоративных правоотношений, при этом в основе возникновения коррелирующих прав и обязанностей между организацией и ее участниками отсутствует какого-либо рода сделка. Еще М.М. Агарков указывал на то, что «отношения между акционерами и акционерным обществом не могут быть отнесены к чисто обязательственным правоотношениям» . Диаметрально противоположной точки зрения придерживается Н.Н. Пахомова, которая аргументирует вещно-правовую природу корпоративных правоотношений. Она утверждает, что когда происходит данный тип правоотношений характеризуется преобразованием индивидуальной собственности на определенное имущество в «отношения собственности с множественным составом субъектов-собственников» , которым присуща общая цель – реализация интересов на основе объединения капитала и имущества. Безусловно, корпоративные отношения базируются на объединении общей собственности, но нельзя говорить о том, что эти правоотношения носят исключительно вещный характер, так как участники корпоративной организации лишь опосредованно управляют имуществом путем принятия участия в деятельности компании. Анализируя различные точки зрения, можно прийти к выводу о том, что корпоративные права являются правами sui generis, которые характеризуются наличием у участников прав требования к организации, возможности контроля и управления. Из чего следует, что корпоративные права обладают рядом отличительных признаков. Во-первых, корпоративные права отчуждаются только в виде единого комплекса права, так как, например, право на получение информации о деятельности общества принадлежит его участнику ввиду наличия у него особого интереса иметь контроль над его деятельностью, влиять на те или иные решения. Представляется, что отчуждение данного права обособленно от статуса члена организации противоречит самой функции этих прав и теряет свой смысл, так как «одни права являются гарантией реализации других» . Во-вторых, содержание данного вида прав определяется в каждом случае конкретно в зависимости от организационно-правовой формы юридического лица, его учредительных документов и иных актов. В-третьих, множественность лиц на одной стороне является предпосылкой для возникновения отличительной черты в способе реализации корпоративных прав в процессе принятия решений на общем собрании. В данном случае имеет место необходимость согласовать воли нескольких участников организации, которые выступают на одной стороне.

  


Полная версия статьи PDF

Номер журнала Вестник науки №6 (15) том 4

  


Ссылка для цитирования:

Пильганский Д.М. ОСОБЕННОСТИ ПРАВОВОЙ ПРИРОДЫ КОРПОРАТИВНЫХ ПРАВ // Вестник науки №6 (15) том 4. С. 225 - 227. 2019 г. ISSN 2712-8849 // Электронный ресурс: https://www.вестник-науки.рф/article/1810 (дата обращения: 02.12.2022 г.)




Нашли грубую ошибку (плагиат, фальсифицированные данные или иные нарушения научно-издательской этики) ?
- напишите письмо в редакцию журнала: zhurnal@vestnik-nauki.com


© 2019