'
Научный журнал «Вестник науки»

Режим работы с 09:00 по 23:00

zhurnal@vestnik-nauki.com

Информационное письмо

  1. Главная
  2. Архив
  3. Вестник науки №5 (86) том 2
  4. Научная статья № 17

Просмотры  176 просмотров

Тюклина А.В., Нигматзянова Л.Р.

  


ВЛИЯНИЕ ИСКУССТВЕННОГО ИНТЕЛЛЕКТА НА РЫНОК ТРУДА *

  


Аннотация:
статья посвящена анализу влияния искусственного интеллекта (ИИ) на рынок труда. Анализируются как позитивные, так и негативные аспекты внедрения ИИ, включая автоматизацию рутинных процессов, создание новых рабочих мест и необходимость переквалификации кадров. Особое внимание уделяется специфике российского рынка труда, включая динамику роста ИИ-решений, изменения в структуре занятости и вызовы, связанные с адаптацией рабочей силы. На основе актуальных российских источников предложены рекомендации по минимизации негативных последствий и усилению позитивного эффекта от применения ИИ.   

Ключевые слова:
искусственный интеллект, рынок труда, цифровизация, автоматизация, переквалификация, занятость, цифровая экономика   


Искусственный интеллект (ИИ) представляет собой совокупность технологий, позволяющих машинам выполнять задачи, требующие человеческого интеллекта, такие как анализ данных, принятие решений и обучение. В последние годы ИИ стал ключевым фактором экономического развития, включая рынок труда. В Российской Федерации, где цифровизация экономики является приоритетом, ИИ оказывает значительное влияние на структуру занятости, создавая как новые возможности, так и вызовы. Цель данной статьи — проанализировать влияние ИИ на рынок труда в России, рассмотреть текущие тенденции, положительные и отрицательные эффекты, а также меры, предпринимаемые государством и бизнесом для адаптации к этим изменениям.ИИ активно внедряется в различные сектора экономики России. Согласно данным Национального портала в сфере ИИ, более 30% организаций планируют внедрить ИИ в ближайшие три года, а в таких отраслях, как финансы и информационно-коммуникационные технологии (ИКТ), ИИ уже используется более чем в половине организаций [4]. В 2020-2021 годах доля организаций, использующих ИИ, выросла с 5,4% до 5,7%, с наибольшим применением в оптовой и розничной торговле, финансах и ИКТ [1]. Национальная стратегия развития ИИ, утвержденная в 2019 году, предусматривает внедрение ИИ в 95% приоритетных секторов экономики к 2030 году, что подчеркивает амбициозные планы государства [5].ИИ способствует созданию новых рабочих мест и повышению производительности труда. По прогнозам, к 2025 году ИИ может создать около 3 миллионов новых рабочих мест в России, а рынок ИИ будет расти на 20-30% ежегодно [1]. Исследование Высшей школы экономики (ВШЭ) показало, что 45% организаций, внедряющих ИИ, отмечают рост производительности труда, а 54,3% сообщают об улучшении качества продукции и услуг [2]. Новые профессии, такие как инженеры по глубокому обучению, разработчики чат-ботов и специалисты по этике ИИ, становятся востребованными. Например, в 2023 году количество вакансий, связанных с генеративным ИИ, выросло в 10 раз по сравнению с 2022 годом [4].ИИ также оптимизирует бизнес-процессы, что приводит к экономии ресурсов и повышению конкурентоспособности. В банковском секторе 95% организаций используют ИИ, а 80% клиентских запросов обрабатываются автоматизированными системами [4]. В сельском хозяйстве ИИ улучшает урожайность за счет анализа почвы, создавая спрос на программистов и аналитиков данных.Несмотря на преимущества, ИИ представляет угрозу для определенных категорий рабочих мест. Исследования прогнозируют, что 15-20% рабочих мест в России могут быть автоматизированы, особенно в таких секторах, как промышленное производство, сельское хозяйство и услуги [1]. Профессии, такие как продавцы, переводчики, операторы колл-центров и логисты, находятся под угрозой. Глобальные оценки показывают, что ИИ может автоматизировать до 47% рабочих мест в некоторых секторах [4].ИИ оказывает различное влияние на разные отрасли. В здравоохранении ИИ сокращает административную нагрузку и помогает в диагностике, но требует новых навыков от медицинского персонала. В банковском секторе ИИ обрабатывает большинство клиентских запросов, что снижает потребность в операторах, но увеличивает спрос на специалистов по кибербезопасности. В сельском хозяйстве ИИ оптимизирует процессы, создавая рабочие места для программистов. В рекламе ИИ повышает конверсию с 0,1% до 1,5-2%, что требует специалистов по анализу данных [4].Правительство России активно реагирует на вызовы, связанные с ИИ. Национальная стратегия развития ИИ предусматривает обучение 15.500 специалистов к 2030 году и выделение субсидий на образовательные программы [5]. В 2022 году было одобрено 21 бакалаврская программа по ИИ, а около 50 000 выпускников получили образование, связанное с ИИ [4]. Программы переподготовки, такие как субсидии до 85 000 рублей на человека, помогают работникам адаптироваться к новым требованиям.Будущее рынка труда в России будет зависеть от скорости адаптации к изменениям, вызванным ИИ. Прогнозы указывают на дальнейший рост спроса на специалистов в области ИИ, но также на необходимость переподготовки миллионов работников. По данным Всемирного экономического форума, 65% детей, начинающих обучение сегодня, будут работать в профессиях, которых пока не существует [1]. Это подчеркивает важность непрерывного образования.Рекомендации для заинтересованных сторон включают:Для государства: усиление инвестиций в образование и разработку нормативной базы для ИИ.Для бизнеса: внедрение программ переподготовки сотрудников и использование ИИ для повышения конкурентоспособности.Для работников: активное освоение новых навыков, особенно в области технологий и анализа данных.Искусственный интеллект оказывает глубокое влияние на рынок труда в России, создавая новые возможности и вызовы. Положительные эффекты, такие как создание рабочих мест и рост производительности, сопровождаются рисками автоматизации и несоответствия навыков. Государственные инициативы и образовательные программы играют ключевую роль в смягчении негативных последствий. Для успешной адаптации к изменениям необходимы совместные усилия государства, бизнеса и работников, направленные на развитие навыков и создание устойчивой экономической среды.   


Полная версия статьи PDF

Номер журнала Вестник науки №5 (86) том 2

  


Ссылка для цитирования:

Тюклина А.В., Нигматзянова Л.Р. ВЛИЯНИЕ ИСКУССТВЕННОГО ИНТЕЛЛЕКТА НА РЫНОК ТРУДА // Вестник науки №5 (86) том 2. С. 173 - 177. 2025 г. ISSN 2712-8849 // Электронный ресурс: https://www.вестник-науки.рф/article/22845 (дата обращения: 20.07.2025 г.)


Альтернативная ссылка латинскими символами: vestnik-nauki.com/article/22845



Нашли грубую ошибку (плагиат, фальсифицированные данные или иные нарушения научно-издательской этики) ?
- напишите письмо в редакцию журнала: zhurnal@vestnik-nauki.com


Вестник науки © 2025.    16+




* В выпусках журнала могут упоминаться организации (Meta, Facebook, Instagram) в отношении которых судом принято вступившее в законную силу решение о ликвидации или запрете деятельности по основаниям, предусмотренным Федеральным законом от 25 июля 2002 года № 114-ФЗ 'О противодействии экстремистской деятельности' (далее - Федеральный закон 'О противодействии экстремистской деятельности'), или об организации, включенной в опубликованный единый федеральный список организаций, в том числе иностранных и международных организаций, признанных в соответствии с законодательством Российской Федерации террористическими, без указания на то, что соответствующее общественное объединение или иная организация ликвидированы или их деятельность запрещена.