'
Научный журнал «Вестник науки»

Режим работы с 09:00 по 23:00

zhurnal@vestnik-nauki.com

Информационное письмо

  1. Главная
  2. Архив
  3. Вестник науки №6 (87) том 3
  4. Научная статья № 102

Просмотры  257 просмотров

Хариков С.В.

  


АНАЛИЗ ЭЛЕМЕНТОВ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ДЛЯ ПОВЫШЕНИЯ УРОВНЯ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ *

  


Аннотация:
в научной статье проводится исследование проблематики, анализ элементов функционирования системы управления для повышения уровня безопасности труда в организации.Цель данной работы состоит в том, чтобы выявить как своевременный анализ элементов функционирования системы управления влияет на повышение уровня безопасности труда в организации.В процессе исследования влияния элементов функционирования системы управления для повышения уровня безопасности труда будут использованы эмпирические данные, систематизированные в результате профессиональной деятельности С.В. Харикова.В процессе тезисного описания исследования элементов функционирования системы управления для повышения уровня безопасности труда в организации будут систематизированы выявленные особенности, связанные с проблематикой безопасности труда.Результаты исследования по анализу элементов функционирования системы управления для повышения уровня безопасности труда, в организации, могут в дальнейшем применяться в научных исследованиях, в рамках подготовки основы для составления учебного материала по направлению подготовки «техносферная безопасность».   

Ключевые слова:
безопасность труда, охрана труда, подготовка, рекомендации, несчастный случай, экспертиза, судебный эксперт, техносферная безопасность, эмпирический метод   


DOI 10.24412/2712-8849-2025-687-849-859

В системе управления, в рамках изучения теории и практики управления, для обеспечения оптимальной функциональности системы и достижения поставленных целей, необходимо применять своевременные комплексные меры, направленные на минимизацию выявленных рисков и повышение эффективности действующих процессов.В процессе реализации необходимых мер по улучшению управленческих функций, менеджмент организации может столкнуться с рядом сложных проблем. Одной из возможных проблем может быть недостаточная надежность ключевых элементов системы коммуникации управления и потенциальные внешние и внутренние угрозы безопасности организации труда.Для решения возникающих задач существуют научные разработки, специализированные инструменты, методологии, позволяющие своевременно реагировать на возникающие вызовы и принимать необходимые меры по оптимизации работы системы управления в организации.Специалисты по профилю подготовки «техносферная безопасность» должны понимать и применять в своей профессиональной деятельности методику определения рисков. Основная цель изучения методики заключается в том, что в рамках комплексного подхода по выявлению и предотвращению потенциальных рисков, специалисту необходимо провести самостоятельное, предварительное, всестороннее исследование.В процессе исследования специалист самостоятельно выполняет моделирование различных вариантов развития событий, выполняет полный анализ данных, систематизирует полученные результаты в удобном для дальнейшего восприятия виде. Подобная методика позволяет специалисту эффективно выполнить всесторонний анализ, провести подробную детализацию возможных рисков, проверить надёжность системы управления.В качестве примера эффективности подобного анализа можно рассмотреть процесс самостоятельного расследования причин возникновения несчастного случая на производстве, строительной площадке. Если расследование причин возникновения несчастного случая поручено судебному эксперту, имеющему специальные познания в области «техносферная безопасность», следует отметить, что специалист проводит расследование причин, всесторонний анализ всей нормативно-правовой базы, регулирующей деятельность предприятия или организации в области охраны труда по основному профилю организации, на котором произошёл несчастный случай.В частности, специалист или эксперт, который выполняет расследование причин возникновения несчастного случая, предварительно изучает все действующие правила охраны труда и регламент безопасности труда. В процессе изучения выявляются соответствующие положения «Трудового кодекса Российской Федерации» [2], регулирующие порядок проведения обучения и проверки знаний по охране труда. В обязательном порядке проверяется процедура организации проверки знаний и допуска должностных и ответственных лиц, участвующих в организации производственных процессов в соответствии с требованиями «постановления Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021 г. n 2464» [1].Такой системный подход обеспечивает всесторонний анализ всех выявленных аспектов, влияющих на систему организации безопасности труда и культуры производства в организации, позволяя разработать современные эффективные меры по предотвращению возможных инцидентов с подобными рисками в будущем.Учитывая причинно-следственную связь возможных последствий и рисков важно определить, что одним из эффективных способов выявить и подготовиться к возможной проблематике – это своевременно проводить исследования в организации по данной проблематики, не допуская возникновения негативного развития ситуации.Значимость подготовки для специалистов в области «техносферная безопасность» значительно возрастает после того, как специалист сталкивается с работой, в которой от своевременного выявления потенциальных рисков и угроз зависит дальнейшая безопасность менеджмента, безопасность процесса труда, безопасность решений, которые могут повлиять на функционирование системы всей системы управления. Это позволяет сформировать объективную картину для подбора персонала, который будет достаточно подготовлен и будет иметь необходимые навыки для определения надежности элементов функционирования системы управления. Данная особенность необходима для повышения уровня безопасности труда в организации, что является очень важным фактором для принятия обоснованных решений.Для менеджмента организации важно понимать, что полученные данные о надежности элементов системы управления, предоставленные подготовленными специалистами дают возможность провести своевременный детальный анализ влияния внешних и внутренних рисков на безопасное функционирование общей системы управления, которые влияют на безопасность труда в организации. В случае применения подобной методики, такой подход способствует повышению эффективности управления производственными процессами в организации, позволяет своевременно выявлять риски, способствует обеспечению и организации высокого уровня безопасности на рабочих местах.В процессе своей работы специалист должен располагать достоверной и актуальной информацией о деятельности организации в области охраны труда. Для того, чтобы обеспечить необходимую объективность и достоверность будущих результатов специалисту необходимо тщательно проанализировать и изучить все факторы влияющие на систему управления в организации. Доступность информации позволит создать реальную структуру и иерархию системы управления организации безопасности труда. Специалист должен быть знаком с необходимыми методами для применения и использования эмпирических данных, собранных и систематизированных в ходе профессиональной деятельности. Очень важно отметить, что методика анализа предусматривает обработку систематизированных данных. Собранные данные должны включать в себя информацию, полученную в результате аудитов и опросов нарушителей, выявленных на строительных площадках. Анализ данных позволяет оценить, насколько сотрудники мотивированы для безопасного труда, как организация заботится о здоровье и безопасности труда на своих объектах.Систематизированные данные, собранные в результате аудита смогут наглядно отразить визуальную структуру организации, которую сможет собрать подготовленный специалист в области «техносферная безопасность». Одним из механизмов исследования является выработка гипотезы перед началом аудита.Рисунок 1. Схема принципа применения гипотезы.Для определения необходимости проведения исследований по теме, в процессе возникновения условий для анализа элементов функционирования системы управления, для повышения уровня безопасности труда в организации необходимо определить основное направление и условие для формирования гипотезы, предложить гипотезу, провести проверку гипотезы.В рамках данного исследования, в качестве примера, следует определить, что для безопасного функционирования системы управления и безопасности труда, система управления является неотъемлемым компонентом любого производственного или организационного процесса.Мы приходим к тому, что неэффективное функционирование системы управления, приводит к возникновению определенных последствий и рисков, которые могут возникнуть в процессе производственной деятельности. Для определения рисков необходимо провести аудит системы управления. Данный процесс включает в себя своевременный анализ количественных и качественных показателей, что позволяет выявить тенденцию и механизмы влияния различных факторов на систему управления, в случае необходимости разработать рекомендации по оптимизации системы управления.Все процессы, которые имеют отношение к теме исследования в процессе аудита, отвечают заданным критериям проектных решений, являются в свою очередь определением степени влияния на уровень безопасности труда и культуры производства в организации.Рисунок. 2. Оценка влияния на уровень безопасности труда в организации.Комплексный анализ состояния системы охраны труда предоставляет специалистам в области «техносферная безопасность» обработать достоверную информацию о текущем положении дел в процессе деятельности организации. Важно, чтобы все полученные данные были своевременными, в любой момент верифицированы, поддавались при необходимости перепроверке.В рамках проведенного анализа, учитывая предложенную методологию, опираясь на определенные критерии была сформулирована гипотеза для исследования. Согласно данной гипотезе, существуют следующие данные: общее повышение надежности всех элементов системы управления охраной труда, способствует улучшению условий безопасности на рабочем месте.Для проведения исследования по сформированной гипотезе: общее повышение надежности всех элементов системы управления охраной труда, способствует улучшению условий безопасности на рабочем месте, для начала следует выполнить краткий анализ проблематики, которая стала основой для возникновения гипотезы. В процессе анализа следует кратко обосновать или опровергнуть, что такая проблематика существует в процессе производственной деятельности организаций.В результате анализа условий для возникновения существующей проблематики при возникновении и обосновании гипотезы, выявлено, что во время изучения полученных данных и систематизированной статистики, о природе возникновения несчастных случаев и аварий на производстве, имеется определенный массив подтвержденных данных. Систематизированные данные указывают, что в большинстве зафиксированных случаев при возникновении нештатных ситуаций, в которых работники не имеют необходимых профессиональных навыков в области безопасности труда, возникают последствия в виде возникновения травм или поломок технологического оборудования. На основании систематизации и классификации имеющейся информации, а также детального исследования статистических данных, выявлено, что среди наиболее часто встречающихся причин, способствующих возникновению несчастных случаев, травм и происшествий, является недостаточная профессиональная подготовка персонала по приемам проведения безопасных работ при выявленных производственных рисках.Профессиональная подготовка, проверка знаний в области охраны труда у сотрудников организации играет критическую роль в формировании модели принятия решений и действий в условиях, близких к экстремальным ситуациям. Учитывая, что выявленная проблематика в виде подготовки квалифицированного персонала является одним из важных компонентов общей системы управления в организации, следует указать, что данный фактор представляет собой одну из наиболее уязвимых точек в структуре управленческой иерархии практически любой организации.Для исследования по данному выявленному факту необходимо создать систему критериев, которые позволят сформировать необходимую элементную базу. Данный подход позволит зафиксировать результаты для того, чтобы можно было переходить к иным составляющим системного управления безопасного труда в организации. В процессе всестороннего анализа системы управления формируется общая единая картина, которая может быть визуализирована в виде графиков, таблиц или схем.Специалисту в области «техносферная безопасность» заранее следует подготовить менеджеров управления, дополнительно разъяснив, что в случае если в результате анализа будут своевременно установлены недостатки и слабые места в системе управления, многие возможные трудности и нештатные ситуации можно будет заранее избежать, если принять необходимые меры.Учитывая выявленный фактор при обосновании гипотезы, следует сформировать иное предположение: общее повышение надежности всех элементов системы управления охраной труда, не способствует улучшению условий безопасности на рабочем месте.В данном случае, следует отметить, что в результате анализа существующей проблематики, уже было выявлено, что в ходе изучения данных и статистики о природе возникновения несчастных случаев и аварий на производстве имеются подтвержденные данные, что в большинстве зафиксированных случаев при возникновении нештатных ситуаций, в которых работники не имеют необходимых навыков, возникают последствия в виде возникновения травм или поломок технологического оборудования. Очень часто, возникновение нештатных ситуаций приводит к последствиям в виде несчастного случая. Мы видим, что данный факт основан на объективных данных и на эмпирическом исследовании, которое имеет документальное подтверждение, каждый в любой момент может проверить предоставленные исходные данные. Выходит, что наше предположение, что общее повышение надежности всех элементов системы управления охраной труда не способствует улучшению условий безопасности на рабочем месте, уже на этом этапе выглядит несостоятельным и необоснованным.Таким образом, в результате проведенного исследования мы получили дополнительное подтверждение об обоснованности наших методологических подходов к проблематике исследования. Полученные нами данные демонстрируют высокую степень надёжности, позволяют нам с уверенностью ориентироваться на их результаты в дальнейших аналитических и практических исследованиях.Вывод: анализ элементов функционирования системы управления для повышения уровня безопасности труда в организации представляет собой важную, необходимую работу. Своевременный аудит системы управления безопасности труда вносит существенный вклад в развитие и трансформацию существующей методологии оценки надежности систем управления, способствует повышению уровня безопасности труда. Может применяться для дальнейшего внедрения основных аспектов в производственный процесс на различных этапах производственной деятельности организаций.

  


Полная версия статьи PDF

Номер журнала Вестник науки №6 (87) том 3

  


Ссылка для цитирования:

Хариков С.В. АНАЛИЗ ЭЛЕМЕНТОВ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ДЛЯ ПОВЫШЕНИЯ УРОВНЯ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ // Вестник науки №6 (87) том 3. С. 849 - 859. 2025 г. ISSN 2712-8849 // Электронный ресурс: https://www.вестник-науки.рф/article/24315 (дата обращения: 15.01.2026 г.)


Альтернативная ссылка латинскими символами: vestnik-nauki.com/article/24315



Нашли грубую ошибку (плагиат, фальсифицированные данные или иные нарушения научно-издательской этики) ?
- напишите письмо в редакцию журнала: zhurnal@vestnik-nauki.com


Вестник науки © 2025.    16+




* В выпусках журнала могут упоминаться организации (Meta, Facebook, Instagram) в отношении которых судом принято вступившее в законную силу решение о ликвидации или запрете деятельности по основаниям, предусмотренным Федеральным законом от 25 июля 2002 года № 114-ФЗ 'О противодействии экстремистской деятельности' (далее - Федеральный закон 'О противодействии экстремистской деятельности'), или об организации, включенной в опубликованный единый федеральный список организаций, в том числе иностранных и международных организаций, признанных в соответствии с законодательством Российской Федерации террористическими, без указания на то, что соответствующее общественное объединение или иная организация ликвидированы или их деятельность запрещена.