'
Научный журнал «Вестник науки»

Режим работы с 09:00 по 23:00

zhurnal@vestnik-nauki.com

Информационное письмо

  1. Главная
  2. Архив
  3. Вестник науки №6 (87) том 4
  4. Научная статья № 240

Просмотры  85 просмотров

Васнина Я.М.

  


УПРАВЛЕНИЕ ОХРАНОЙ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ АО «ТРАНСНЕФТЬ-СИБИРЬ» УРАЙСКОГО УМН *

  


Аннотация:
в статье рассматриваются ключевые аспекты системы управления охраной труда (СУОТ) в АО "Транснефть-Сибирь" (Урайское УМН). Анализируются нормативно-правовая база, организационная структура, методы идентификации и минимизации профессиональных рисков, а также применяемые технологии для обеспечения безопасности персонала. Особое внимание уделяется современным подходам к обучению сотрудников, автоматизированным системам мониторинга и профилактике производственного травматизма.   

Ключевые слова:
охрана труда, промышленная безопасность, профессиональные риски, СУОТ, Транснефть-Сибирь   


АО "Транснефть-Сибирь" – одна из ключевых компаний нефтетранспортной отрасли России, обеспечивающая транспортировку нефти/нефтепродуктов. Урайское управление магистральных нефтепроводов (УМН) осуществляет эксплуатацию критически важных объектов инфраструктуры, что требует строгого соблюдения норм охраны труда (ОТ) и промышленной безопасности (ПБ).Эффективное управление ОТ на предприятии направлено на предотвращение аварий, профессиональных заболеваний и травматизма, что соответствует требованиям законодательства (Трудовой кодекс РФ, Федеральные законы № 426-ФЗ, № 116-ФЗ) и международных стандартов (ISO 45001).В рамках функционирования СУОТ АО «Транснефть - Сибирь» в соответствии с основными видами деятельности определены следующие факторы, влияющие на достижение результатов:Внешние факторы:нормативные правовые акты Российской Федерации,политические, социально-экономические факторы,технологические факторы и влияние научно-технической среды,природно-климатические факторы,транспортно-географическая доступность объектов,принятые обязательства перед заинтересованными сторонами,влияние рыночной и конкурентной среды,санитарно-эпидемиологические факторы.Внутренние факторы:корпоративная культура,лидирующая позиция высшего руководства,уровень знаний и компетентность работников,достаточность материальных, финансовых и кадровых ресурсов для достижения целей,надежность оборудования для обеспечения безопасной и безаварийной работы,степень автоматизации и механизации технологических процессов,коммуникация между работниками всех уровней,динамика в принятии решений,организация эффективного производственного контроля за соблюдением требований охраны труда,готовность аварийно-спасательных формирований, оснащение их техническими средствами для ликвидации аварийных ситуаций.Система управления охраной труда в АО "Транснефть-Сибирь" базируется на:- Федеральном законе № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда",- Внутренних стандартах ПАО "Транснефть" (СТО, РД),- Международном стандарте ISO 45001:2018.Организационная структура включает:- Отдел охраны труда и промышленной безопасности,- Комиссии по проведению СОУТ и расследованию инцидентов,- Уполномоченных по ОТ в структурных подразделениях.Основные методы оценки рисков на предприятии:- Специальная оценка условий труда (СОУТ),- Анализ опасностей и работоспособности (HAZOP),- Инспекционные проверки рабочих мест.Для снижения рисков применяются:- Технические средства (автоматизированные системы газового контроля, противопожарная защита),- Административные меры (допуск к работам только после инструктажа),- Средства индивидуальной защиты (СИЗ).Программы обучения включают:• Вводный и целевой инструктажи,• Курсы по оказанию первой помощи,• Тренинги по работе в аварийных ситуациях.Внедрена система KPI, связывающая показатели безопасности с премированием сотрудников.На предприятии используются:- Системы видеомониторинга за соблюдением требований безопасности,- Мобильные приложения для оперативного оповещения об инцидентах,- Датчики контроля загазованности и параметров окружающей среды.Управление охраной труда в АО "Транснефть-Сибирь" (Урайское УМН) соответствует современным стандартам. Дальнейшее развитие СУОТ предполагает внедрение цифровых платформ для прогнозной аналитики травматизма и расширение программ профилактики.В целях повышения значимости мероприятий и заинтересованности работников в улучшении состояния и условий охраны труда, пропаганды знаний и положительного опыта в области охраны труда, ежегодно проводится конкурс «Лучшее подразделение по охране труда» (далее – конкурс) и День безопасности труда.   


Полная версия статьи PDF

Номер журнала Вестник науки №6 (87) том 4

  


Ссылка для цитирования:

Васнина Я.М. УПРАВЛЕНИЕ ОХРАНОЙ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ АО «ТРАНСНЕФТЬ-СИБИРЬ» УРАЙСКОГО УМН // Вестник науки №6 (87) том 4. С. 1959 - 1963. 2025 г. ISSN 2712-8849 // Электронный ресурс: https://www.вестник-науки.рф/article/24778 (дата обращения: 16.12.2025 г.)


Альтернативная ссылка латинскими символами: vestnik-nauki.com/article/24778



Нашли грубую ошибку (плагиат, фальсифицированные данные или иные нарушения научно-издательской этики) ?
- напишите письмо в редакцию журнала: zhurnal@vestnik-nauki.com


Вестник науки © 2025.    16+




* В выпусках журнала могут упоминаться организации (Meta, Facebook, Instagram) в отношении которых судом принято вступившее в законную силу решение о ликвидации или запрете деятельности по основаниям, предусмотренным Федеральным законом от 25 июля 2002 года № 114-ФЗ 'О противодействии экстремистской деятельности' (далее - Федеральный закон 'О противодействии экстремистской деятельности'), или об организации, включенной в опубликованный единый федеральный список организаций, в том числе иностранных и международных организаций, признанных в соответствии с законодательством Российской Федерации террористическими, без указания на то, что соответствующее общественное объединение или иная организация ликвидированы или их деятельность запрещена.