Бабинцева А.В.
РИСКИ И ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ «ТЕНЕВОЙ» САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ ЗАНЯТОСТИ ЖЕНЩИН ДЛЯ УЧАСТНИКОВ ЭКОНОМИЧЕСКИХ И ПРАВОВЫХ ОТНОШЕНИЙ *
Аннотация:
в данной статье рассматриваются особенности «теневой» самостоятельной занятости женщин, анализируются риски и положительные аспекты «теневой» самостоятельной занятости женщин для участников экономических и правовых отношений.
Ключевые слова:
самостоятельная занятость, занятость женщин, «теневая» самостоятельная занятость
Реформирование российского рынка труда ставит ряд актуальных задач. Одной из важнейших задач является формирование устойчивого и эффективного механизма обеспечения граждан рабочими местами, удовлетворение граждан уровнем оплаты труда и социальные гарантии работников. Последние несколько лет наблюдается значительное увеличение самостоятельно занятых граждан в Российской Федерации и в основном данный сегмент рынка труда представляет собой «теневую» политику. Под самостоятельно занятыми мы понимаем граждан, получающих доход от своей личной (не подразумевает работодателя и наемных работников) трудовой деятельности, которую не нужно регистрировать в качестве Индивидуального предпринимателя и доходы которой не облагаются налогом на профессиональный доход, если максимальный доход не превышает 2,4 млн руб. в год, соответственно «теневая» самозанятость подразумевает не зарегистрированную деятельность в качестве самостоятельно занятого. К видам самостоятельной деятельности относятся: оказание косметических услуг на дому, фото и видеосъемка на заказ, реализация продукции собственного производства, проведение мероприятий и праздников, юридические консультации и ведение бухгалтерии, удаленная работа через электронные площадки, сдача квартиры в аренду посуточно или на долгий срок, услуги по перевозке пассажиров и грузов, строительные работы и ремонт помещений. Также самозанятыми вправе стать некоторые иностранные граждане, а именно граждане Беларуси, Армении, Казахстана и Киргизии. Налоговый режим они могут применять на тех же условиях, что и граждане России Основную долю занятых в данном «теневом» сегменте занимают женщины. Причины перехода в данный сегмент женщин разнообразны, но многие из них можно классифицировать в группы: —Получение дополнительного дохода —Смена основной сферы деятельности —Физические возможности —Нет возможности работать по специальности В свою очередь работа в данном сегменты занятости представляет ряд существенных рисков для участников экономических отношений и положительных аспектов, мы рассмотрим для трех из таких участников: государство, общество и женщины. В свою очередь рост «теневой» самостоятельной занятости приводит к необходимости изменений трудовом законодательстве, постоянного мониторинга правового поля в сфере трудовых отношений. В то же время для корректировки программ развития самостоятельно занятого населения необходимо проведение институционального анализа данной области с определением социальноэкономических особенностей функционирования данной системы трудовых отношений, рисков по удовлетворению потребностей граждан, уточнение условий его эффективной деятельности [2, с. 35]. В России реформирование в данной области только набирает обороты и был предпринят ряд мер по урегулированию данной формы занятости. В частности, был в 2018 году был разработан пилотный проект и 01.01.2019 принят закон N 422-ФЗ по установлению специального налогового режима для ряда областей и республик. Сейчас планируется расширить действие данного проекта на несколько регионов в тестовом режиме. За год в качестве самостоятельно занятых были зарегистрированы 114 тыс. человек по информации от главы Федеральной налоговой службы [1, с. 6].
Номер журнала Вестник науки №12 (21) том 5
Ссылка для цитирования:
Бабинцева А.В. РИСКИ И ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ «ТЕНЕВОЙ» САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ ЗАНЯТОСТИ ЖЕНЩИН ДЛЯ УЧАСТНИКОВ ЭКОНОМИЧЕСКИХ И ПРАВОВЫХ ОТНОШЕНИЙ // Вестник науки №12 (21) том 5. С. 140 - 143. 2019 г. ISSN 2712-8849 // Электронный ресурс: https://www.вестник-науки.рф/article/2532 (дата обращения: 23.04.2024 г.)
Вестник науки СМИ ЭЛ № ФС 77 - 84401 © 2019. 16+