Дементьева Я.А.
ПРОБЛЕМАТИКА ВНЕДРЕНИЯ КОНЦЕПЦИИ НУЛЕВОГО ТРАВМАТИЗМА ПРИ УСЛОВИЯХ ИМПОРТОЗАМЕЩЕНИЯ *
Аннотация:
современная мировая политическая обстановка, диктует определенные ресурсно-экономические условия не только в области организации производственных процессов, но также и организации повышения эффективности в сфере управления охраной труда. В статье раскрывается проблематика внедрения концепции нулевого травматизма при условиях импортозамещения на производственном предприятии. Предмет исследования – процесс внедрения концепции нулевого травматизма. Объект исследования – организация импортозамещения средств индивидуальной защиты.
Ключевые слова:
управление охраной труда, производственный травматизм, концепция Vision Zero, импортозамещение, СИЗы
Современная мировая политическая обстановка, диктует определенные ресурсно-экономические условия не только в области организации производственных процессов, но также и организации повышения эффективности в сфере управления охраной труда. В статье раскрывается проблематика внедрения концепции нулевого травматизма при условиях импортозамещения на производственном предприятии.Предмет исследования – процесс внедрения концепции нулевого травматизма. Объект исследования – организация импортозамещения средств индивидуальной защиты.Раскроем значение необходимых определений. Концепция нулевого травматизма или «Vision Zero» ‒ это совокупность определенных управленческих мероприятий и организационных решений, которые направлены на постепенное снижение количества случаев травматизма и случаев профессиональных заболеваний [1].Основная идея рассматриваемой концепции заключается в строгом выполнении предупреждающих, травматизм и профессиональные заболевания, и профилактических мероприятий.На рисунке 1 представлены основные правила концепции Vision Zero.Рис. 1. Основные правила концепции Vision Zero.Общие меры по внедрению концепции Vision Zero на производственном предприятии заключаются в постоянном анализе, мониторинге текущей ситуации безопасности и в постоянном совершенствовании методов улучшения безопасности условий труда.Переходим к раскрытию значения импортозамещения. Импортозамещение – это специальная стратегия государства, которая направлена на замену импортных товаров – отечественными [2].Для сферы управления охраной труда, задача выполнения государственной стратегии импортозамещения имеет важное значение, поскольку санкционные решения, принятые по отношению к Российской Федерации, затрудняют или вовсе лишают возможности закупать и применять импортные устройства, приборы и средства индивидуальной защиты.Для примера рассмотрим ситуацию с использованием противошумных наушников иностранного производства, которые успешно закупались и использовались до санкционного кризиса, после этого ситуация с закупками усложнилась из-за роста цен на СИЗ, роста цен за доставку и из-за перебоев с поставками.Такая же ситуация происходит и с другими средствами индивидуальной защиты, а также со спецодеждой.В настоящее время перед руководством производственного предприятия стоит задача внедрить первые меры, в систему управления охраной труда, по правильному подбору СИЗ и спецодежды отечественного производства, взамен импортных.Кроме того, не стоит забывать о тех приборах, которые входят в систему противоаварийной и пожарной безопасности, потому что травмы на производстве могут происходить, в том числе из-за аварийных ситуаций.Процедуры контроля и мониторинга, в условиях достижения целей концепции Vision Zero, также должны быть подвергнуты процедуре импортзамещения, это касается приборов неразрушающего контроля, приборов стационарных систем газоанализирования воздушной среды, манометров, датчиков температуры и других средств обеспечения производственной безопасности.Для внедрения импортозамещения, первоначально необходимо составить карту зависимостей, чтобы точно определить от каких процессов, приборов, средств и инструментов зависит процесс обеспечения безопасности работников на производстве, какие технические решения можно убрать или объединить, улучшить.На рисунке 2 представлены основные правила выполнения плана стратегии импортозамещения на производственном предприятии.Рис. 2. Основные правила выполнения плана стратегии импортозамещения на производственном предприятии [3].Постепенное, ответственное прохождение всех этапов внедрения концепции Vision Zero в современных условиях импортозамещения средств обеспечения безопасности сотрудников производственного предприятия, будет:повышать уровень безопасности труда,повышать культуру безопасности,формировать осознанную личную безопасность каждого сотрудника,поддерживать безопасность труда на высоком уровне,предотвращать случаи травматизма и профессиональных заболеваний.
Номер журнала Вестник науки №9 (90) том 2
Ссылка для цитирования:
Дементьева Я.А. ПРОБЛЕМАТИКА ВНЕДРЕНИЯ КОНЦЕПЦИИ НУЛЕВОГО ТРАВМАТИЗМА ПРИ УСЛОВИЯХ ИМПОРТОЗАМЕЩЕНИЯ // Вестник науки №9 (90) том 2. С. 608 - 612. 2025 г. ISSN 2712-8849 // Электронный ресурс: https://www.вестник-науки.рф/article/25620 (дата обращения: 07.02.2026 г.)
Вестник науки © 2025. 16+