Романчева Р.В., Лабзин А.В.
ТРУДОУСТРОЙСТВО НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНЕЙ МОЛОДЕЖИ В РАМКАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ ЗАНЯТОСТИ МОЛОДЕЖИ НА МАТЕРИАЛАХ Г.О. САМАРА *
Аннотация:
статья посвящена анализу муниципальной программы городского округа Самара «Молодежь Самары» на 2019-2023 годы и ее эффективности реализации на территории г.о. Самара
Ключевые слова:
молодежь, трудоустройство несовершеннолетней молодежи, рынок труда, государственная политика, занятость молодежи
В настоящее время государство большое внимание уделяет развитию современной молодежи как социально-демографической группе в возрасте от 14 до 30 лет, которая характеризуется самостоятельностью, социальной активностью, стремлением к профессиональному росту, способностью к инновационной деятельности. В то же время ее отличает недостаток жизненного опыта и несформированность духовно-нравственных ориентиров, что увеличивает социальную напряженность. Существует необходимость применять качественно новые подходы к решению проблем молодежи и совершенствовать системы мер, направленные на создание условий и возможностей для ее успешной социализации, и эффективной самореализации молодежи, для развития потенциала молодого поколения в интересах городского округа Самара. В соответствии с Основами государственной молодежной политики Российской Федерации на период до 2025 года, утвержденными распоряжением Правительства Российской Федерации от 29.11.2014 № 2403-р, молодежная политика «представляет собой систему мер нормативно-правового, финансово-экономического, организационно-управленческого, информационно-аналитического, кадрового и научного характера, реализуемых на основе взаимодействия с институтами гражданского общества и гражданами, активного межведомственного взаимодействия, направленных на гражданско-патриотическое и духовно-нравственное воспитание молодежи, расширение возможностей для эффективной самореализации молодежи и повышение уровня ее потенциала в целях достижения устойчивого социальноэкономического развития, глобальной конкурентоспособности, национальной безопасности страны, а также упрочения ее лидерских позиций на мировой арене». Муниципальная программа городского округа Самара «Молодежь Самары» на 2019-2023 годы является логическим продолжением программных мероприятий «Молодежь Самары» на 2014-2018 годы, утвержденной постановлением Администрации городского округа Самара от 08.11.2013 № 1488. Главная цель Программы – организация и осуществление мероприятий по работе с молодежью на территории городского округа Самара. Среди главных задач муниципальной программы можно называть следующие: реализация задач государственной молодежной политики на территории городского округа Самара; информационное обеспечение молодежной политики; создание условий для кадрового обеспечения работы с молодежью. По итогам реализации Программы планируется достигнуть следующих результатов: формирование гражданской позиции молодежи в соответствии с достижениями государства, его культурно-историческим наследием; приобщение молодежи к здоровому образу жизни, воспитание навыков экологической культуры, популяризация ценностей семейной культуры и образа успешной молодой семьи городского округа Самара; создание временных рабочих мест; По состоянию на 01.01.2018 года на территории городского округа Самара подростков проживает 37 тыс. человек [8]. При организации временной занятости подростков учитываются основные социально-значимые параметры: с 14 лет разрешается заключение трудового договора с несовершеннолетними работниками (Трудовой кодекс РФ ст. 63) продолжительность рабочего времени в свободное от учебы время составляет для несовершеннолетних (Трудовой кодекс РФ ст.92,94): - в возрасте от 14 до 16 лет – не более 24 часов в неделю (при обучении в общеобразовательном учреждении - не более 12 часов в неделю); - от 16 до 18 лет – не более 35 часов в неделю (при обучении в общеобразовательном учреждении - не более 17,5 часа в неделю). На территории городского округа Самара действуют 2 учреждения в сфере молодежной политики, которые занимаются трудоустройством молодежи: муниципальное казенное учреждение городского округа Самара «Молодежный центр «Самарский» [6] и муниципальное бюджетное учреждение городского округа Самара «Самарский Дом молодежи» [5]. Специалисты МКУ г.о. Самара МЦ «Самарский» взаимодействуют с работодателями о трудоустройствах в рамках местного и областного финансирования, проводят методические консультации по организации временных рабочих мест с выплатой заработной платы за счет средств работодателей. В период с сентября по декабрь реализуется городской проект по популяризации рабочих профессий «Кадры». В рамках проекта проводятся открытые уроки с представителями промышленных предприятий, выездные экскурсии на производство, а также информирование о возможностях временной занятости. В 2019 году общий охват составил 22 школы и 1708 учащихся. Специалисты МКУ г.о Самара МЦ «Самарский» участвуют в расширенных заседаниях районных комиссий по делам несовершеннолетних с информированием представителей общеобразовательных учреждений о возможностях трудоустройства несовершеннолетних граждан. В 2019 году приняли участие в 11 расширенных заседаниях. Важно отметить, что большое внимание уделяется трудоустройству подростков, оказавшихся в трудной жизненной ситуации. Так, в данной категории трудоустроено 2242 человек, что составляет 70,9% от общего числа работающих подростков в 2019 году (схема 1).
Номер журнала Вестник науки №5 (26) том 4
Ссылка для цитирования:
Романчева Р.В., Лабзин А.В. ТРУДОУСТРОЙСТВО НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНЕЙ МОЛОДЕЖИ В РАМКАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ ЗАНЯТОСТИ МОЛОДЕЖИ НА МАТЕРИАЛАХ Г.О. САМАРА // Вестник науки №5 (26) том 4. С. 124 - 130. 2020 г. ISSN 2712-8849 // Электронный ресурс: https://www.вестник-науки.рф/article/3131 (дата обращения: 25.04.2024 г.)
Вестник науки СМИ ЭЛ № ФС 77 - 84401 © 2020. 16+