Миллер А.О., Ильичёв С.С., Кандрашова Е.О.
ОХРАНА ТРУДА В УСЛОВИЯХ РАСПРОСТРАНЕНИЯ ПАНДЕМИИ COVID-19 *
Аннотация:
в данной статье рассматриваются методы защиты сотрудников в условиях пандемии
Ключевые слова:
пандемия, охрана труда, средства индивидуальной защиты, COVID-19, условия труда
Коронавирусная инфекция COVID-19 продолжает распространяться по всему миру. Замедлить темп распространения и негативные последствия пандемии могут только карантинные мероприятия и обеспечение безопасных условий труда для сотрудников — тех, кому в это нелегкое и опасное время приходится работать в коллективе. Работа в условиях карантинных мероприятий предполагает самоизоляцию людей для увеличения социальной дистанции. Для многих профессий возможен перевод работы на удаленный режим. Однако, в большинстве областей деятельности полностью удаленная работа невозможна. Для организаций, продолжающих работу, встает задача обеспечения безопасных условий труда для сотрудников, которая предполагает:-проведение температурного контроля;- мониторинг состояния здоровья сотрудников;-обеспечение средствами индивидуальной защиты (СИЗ);-обеспечение антисептиками, смывающими и обезвреживающими средствами (СиОС);- контроль за дезинфекцией помещений;Очень важно снижать вероятность заражения сотрудников путем их изоляции (полной или частичной) от зараженной среды с помощью СИЗ или антисептической обработки самой среды с помощью СиОС. Минздрав России и Роспотребнадзор опубликовали рекомендации работникам и работодателям в условиях распространения коронавирусной инфекции: всем работникам, которым в соответствии со служебными обязанностями необходимо общаться в течении рабочего дня с большим количеством людей, рекомендуется носить средства индивидуальной защиты — маски и перчатки, регулярно обрабатывать руки антисептическими средствами. Работодателям рекомендуется обеспечить таких работников соответствующими средствами индивидуальной защиты, осуществлять температурный контроль сотрудников, контроль дезинфекции помещений, контроль наличия СИЗ и СиОС. Кроме того, в Томске и ряде других регионов России введен масочно-перчаточный режим перемещения граждан. Сейчас перед работодателями встает вопрос: «Сколько необходимо приобрести СИЗ и СиОС, чтобы обеспечить безопасную работу организации?», «Насколько хватит этого запаса?». Организации, в которых сотрудники и ранее работали во вредных и опасных условиях труда, уже хорошо знакомы с требованиями ст. 221 Трудового кодекса Российской федерации, предписывающей работодателю обеспечить таких сотрудников СИЗ и СиОС согласно установленным нормам. Теперь вопрос организации учета СИЗ и СиОС становится актуальным и для тех компаний, которые раньше об этом не знали или не задумывались. Помощь в решении задач нормирования, планирования, расчета потребности, учета и контроля применения СИЗ и СиОС, проведения температурного контроля сотрудников могут оказать решения фирмы «1С». Продукт позволяет оперативно формировать потребности в обеспечении СИЗ и СиОС, составлять план их закупок, вести контроль их использования, вести учет проводимого температурного контроля, вести контроль за дезинфекцией помещений и состояния здоровья сотрудников в течении рабочего дня. Возможна интеграция с вендинговыми аппаратами для выдачи СИЗ — выдача СИЗ без участия человека, отсутствие прямого контакта между людьми. Так, например, при формировании норм выдачи СИЗ есть возможность воспользоваться интерактивным помощником. Таким образом, соблюдение правил охраны труда и использование программного обеспечивания «1С» помогает компаниям и предприятиям обеспечить безопасные условия труда сотрудникам и улучшить качество их работы во время пандемии COVID-19.
Номер журнала Вестник науки №5 (26) том 5
Ссылка для цитирования:
Миллер А.О., Ильичёв С.С., Кандрашова Е.О. ОХРАНА ТРУДА В УСЛОВИЯХ РАСПРОСТРАНЕНИЯ ПАНДЕМИИ COVID-19 // Вестник науки №5 (26) том 5. С. 96 - 101. 2020 г. ISSN 2712-8849 // Электронный ресурс: https://www.вестник-науки.рф/article/3172 (дата обращения: 25.04.2024 г.)
Вестник науки СМИ ЭЛ № ФС 77 - 84401 © 2020. 16+