Худойнатов А.Ж.
К ВОПРОСУ О СОЗДАНИИ И РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТОВВ СФЕРЕ ЦИФРОВОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА *
Аннотация:
в статье рассмотрены вопросы создания проектов в области цифрового предпринимательства, даны пути реализации и способы решения проблем
Ключевые слова:
цифровое предпринимательство, информационные технологии, техническое образование, инновации
К проблемам реализации проектов в области цифрового предпринимательства следует отнести то, что происходит активная «утечка умов» из российской экономики. Ученые из разных стран начали «переманивать» высококвалифицированных специалистов из других стран с целью работы в их научно-исследовательских центрах. Когда началась гонка вооружений, некоторые государства (прежде всего США и Канада) пересмотрели свою иммиграционную политику. Но, несмотря на это в то время у специалистов было большое количество опасений по поводу их перемещения в другую строну. Сегодня информационные технологии значительно облегчили процесс миграции, так как в современном обществе люди имеют возможность задать все интересующие вопросы по интернету, незамедлительно получить на них ответы. На Петербургском международном экономическом форуме в 2016 году вицепремьер РФ О. Ю. Голодец заявила, что решить проблему «утечки умов» пока не удается. Молодые специалисты, окончившие ведущие вузы, понимают, что их труд стоит дороже. И часто они предпочитают России другие страны. И это очень печально, потому что именно такие умные, талантливые, трудолюбивые молодые люди создают будущее экономики России. Она призывает создавать высокопроизводительные рабочие места, чтобы молодые специалисты могли себя реализовать, аргументируя это тем, что государство и бизнесмены сами стимулируют молодежь выезжать из страны, занижая им заработную плату. По мнению ученых, в настоящее время миграция научных кадров оказывает существенное влияние на снижение интеллектуального потенциала страны, хотя она не достигает масштабов, которые отмечались в 1990-х годах. Отмечается, что на современном этапе более 1,5 миллиона высококвалифицированных российских специалистов работают за пределами страны при том, что в это число не входят люди, получившие новое гражданство и выезжающие на работу по визам. Также существует большое количество граждан, выезжающих за границу, но не попадающих в статистику, так как многие не встают на учет и не снимаются с учета в МВД. В последние несколько лет произошло резкое увеличение темпов миграционного оттока среди интеллигенции. Это ставит под угрозу будущее страны. Мощная эмиграционная волна началась в 2014 году, когда страну покинули 310 тысяч человек, в 2015 году из страны уехали еще 353 тысячи человек. На тот момент это наиболее показатель за период правления президента В. В. Путина. Всего с 1989 по 2015 РФ покинуло около 4,5 миллионов человек. Кроме того, в докладе КГБ говорится о том, что эмигранты имеют в основном высокие показатели качества человеческого капитала. Это значит, что из РФ выезжают молодые люди, имеющие хорошее образование. Таким образом, можно сделать вывод о том, что процесс «утечки умов» из России неблагоприятно сказывается на РФ, так как в основном выезжают молодые люди, способные обеспечить России надежное будущее. На мой взгляд, проблеме нужно уделять больше внимания, необходимо увеличить финансирование систем образования, науки, обеспечить ученых всем необходимым для осуществления продуктивной работы и повысить престиж профессии ученых. Далее важно отметить, что имеются определенные проблемы, которые связаны с системой сбора и обработки информации при реализации проектов в условиях цифровой экономики. Количественные и математические подходы к принятию решений не новость для управленческих и, тем более, экономических наук. Однако, если теория и сам замысел принятия решения на основе заранее собранных данных и зародились почти одновременно с становлением менеджмента как области наук, реализовать благодаря информатизации. Особо значимыми для математического стали даже не новые вычислительные мощности – расчеты, пусть и комплексные, вполне выполнимы – а формирование доступных, быстрых и полных электронных баз данных. Существование подобных источников информации и позволило действовать той группе IT и управленческих специалистов которые в итоге стали ответственны за реализацию идей принятия решения по алгоритму. Задумка, тем не менее, встретила ощутимое сопротивление, как и любое нововведение, затрагивающее сложившийся уклад. Примеры этого феномена включают, например, требование проверять достигнутые ЭВМ результаты вручную, даже в областях, где это не оправдано такими соображениями как вопросы безопасности. Встречались и более радикальные и малооправданные решения, вплоть до полного отказа от следования рекомендациям, выработанным на основе чистого научного подхода. Например, руководитель может испытывать дискомфорт, если предложенное алгоритмом решение отличается, тем более противоречит его личному опыту, убеждениям и «здравому смыслу». Однако, само решение должно приниматься людьми, рассматривающими эту информацию через призму личного опыта и принципов. В технически подготовленной части общество появляется сопротивление тем методам маркетинга, ценообразования, и т. д., которые опираются на сбор и обработку массивов данных, в том числе и тех, которые были получены через использование мобильных и интернет-услуг и которые сам пользователь не планировал разглашать. В свою очередь, это повлекло реакцию со стороны властных структур некоторых государств, изменения политики конфиденциальности многих сервисов в сторону их ужесточения и общую формализацию информационного пространства, которое раньше не редко называли «новым диким западом». Закономерно, что точно так же, как и при прошлых сменах технологического уклада, на гребне инноваций находятся малые, заинтересованные в инновациях и агрессивном использовании открывшихся перспектив компании, готовые за один шаг отказаться от старой модели бизнеса и переменить отношение как к процессу управления, так и к потребителю их продукта, осознавая неприятную для сторонников старой модели мысль – если он и не эксперт в приобретаемом продукте, то мнение такого эксперта всегда находится в нескольких щелчках мышью, а традиционные ухищрения и расплывчатые формулировки будут выявлены и подробно раскритикованы. Вышеописанные феномены, вместе другими факторами цифровой экономики позволяют предполагать, что мы увидим рост компаний, полагающихся более на научные подходы к управлению, в то время как отраслевые специалисты и эксперты примут более активную и публичную роль в прямом общении с индивидуальным потребителем. Это способствует как повышению ценности рыночных предложений, так и установлению доброй воли и партнерских отношений с клиентами. Последнее особенно важно, так как в ряде отраслей, особенно высокотехнологичных, деловые практики не адаптировавшихся к современной среде компаний, работающих по стратегии «снятия сливок» в угоду правлению, причем любой ценой, наносят такому доверию ущерб и приводит к регулярным и громким скандалам. Это отталкивает потенциального клиента и привлекает ненужное внимание контрольных и законодательных органов, что создает дополнительные сложности для всех участников рынка и общее падение отраслевой нормы прибыли.
Номер журнала Вестник науки №5 (26) том 5
Ссылка для цитирования:
Худойнатов А.Ж. К ВОПРОСУ О СОЗДАНИИ И РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТОВВ СФЕРЕ ЦИФРОВОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА // Вестник науки №5 (26) том 5. С. 130 - 134. 2020 г. ISSN 2712-8849 // Электронный ресурс: https://www.вестник-науки.рф/article/3177 (дата обращения: 08.05.2024 г.)
Вестник науки СМИ ЭЛ № ФС 77 - 84401 © 2020. 16+