Попова К.А.
ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ПО РЕАЛИЗАЦИИ СИСТЕМЫ ПРОФОРИЕНТАЦИИ СТАРШЕКЛАССНИКОВ В ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ *
Аннотация:
в данной статье рассматриваются особенности системы профориентационной работы со старшеклассниками в Тюменской. Методы профориентационной деятельности правительства области
Ключевые слова:
профориентация, молодежь, старшеклассники мероприятия
Современная ситуация социального развития требует формирования самостоятельности личности как необходимого качества, способствующего достижению успеха в жизни и профессиональной деятельности. С данным понятием тесно связан термин «профессиональная ориентация», который впервые вошел в употребление в начале ХХ века во Франции и Бельгии. Идея профориентации получила широкое признание в мире, стала важным элементом государственной политики развитых стран. Однако попытки найти наиболее оптимальное решение вопросов распределения людей по различным сферам деятельности возникли еще при Платоне, который писал: «Каждый отдельный индивид должен заниматься чем-нибудь одним из того, что нужно государству, и притом как раз тем, к чему он по своим природным задаткам больше всего способен» [2, c.45], подметив таким образом неизбежность разделения труда, качественной дифференциации деятельности людей в процессе развития общества, использование индивидуальных особенностей каждого человека. В психолого-педагогическом словаре профессиональная ориентация (профориентация) определяется как система мер, направленная на оказание помощи молодежи в выборе профессии [1, c.20]. Профориентационная работа составляет систему совместных мероприятий школы, родителей, внешкольных учреждений по оказанию помощи учащимся в выборе сферы труда и профессии в соответствии с призванием личности и потребностями общества в квалифицированных кадрах. Рассмотрим, как реализуется система профориентации старшеклассников в Тюменской области, в т.ч. на примере города Тобольска. В Тюменской области ежегодно проводится областная профориентационная акция «Моя профессия – моё будущее». Проводится она в апреле и целью акции является популяризация востребованных рабочих и инженерно-технических профессий, содействие молодежи в осознанном построении карьеры с учетом профессиональных интересов и кадровой потребности нашего региона. В рамках акции Центры занятости населения при сотрудничестве с образовательными организациями, библиотеками, предприятиями и учреждениями организуют серию мероприятий, направленных на оказание содействия гражданам в профессиональном самоопределении. На территории всех муниципальных образований Тюменской области проводятся деловые профориентационные игры, тренинги, мастер-классы, конкурсы, киноклубы и экскурсии на предприятия. В мероприятиях профориентационной направленности принимают участие школьники и их родители, студенты, безработные граждане и граждане, которые находятся в поисках работы [20]. Каждое лето в Тюменской области организуется ежегодная акция «Летний лагерьтерритория профориентации». Акция проводится в тесном сотрудничестве органов службы занятости со сферой образования, молодежной политики, спорта и социальной защиты. В период акции осуществляется профориентационная работа со школьниками, отдыхающими в загородных оздоровительно-образовательных организациях Тюменской области, пришкольных лагерях, летних оздоровительных площадках. Основные формы проведения мероприятий в рамках акции: групповые и индивидуальные консультации, профориентационные интерактивные игры, игры-беседы, тренинги профессионального самоопределения, информационные часы, видео-презентации и другое. Все эти мероприятия помогают школьникам получить представление о мире профессий, первичные практические умения, которые в будущем могут оказать большое влияние на их профессиональное самоопределение [5]. На территории Тюменской области ежегодно в апреле и октябре каждого года проходит Всероссийская акция «Неделя без турникетов», организованная в рамках Федеральной программы «Работай в России!» под эгидой Союза машиностроителей России. Акция представляет собой комплекс мероприятий, направленных на профориентационное информирование школьников и студентов о деятельности ведущих промышленных предприятий и популяризацию профессий и специальностей, востребованных на промышленном производстве Тюменской области. Органами службы занятости населения города Тюмени, Тобольска, Ишима, Ялуторовска и т.д. совместно с образовательными организациями и представителями работодателей организуются профориентационные мероприятия различного формата: посещение предприятий, проведение тематических профориентационных мероприятий с участием работодателей - мастер-классов, конкурсов, профориентационных лекций, викторин, дни открытых дверей в службе занятости населения, ярмарки учебных мест [4]. Будущие молодые специалисты знакомятся с реальными рабочими местами, условиями труда, общаются с успешными работниками предприятий, профессионалами своего дела, что, возможно, в дальнейшем поможет ребятам оценить перспективы выбираемой профессии, принять осознанное решение по выбору места работы. В рамках круглых столов и рабочих встреч с участием специалистов центров занятости населения и представителей работодателей обсуждаются вопросы трудоустройства и организации стажировки выпускников. Для обучающихся выпускных курсов организаций среднего профессионального и высшего образования ежегодно в мае проводится акция «Старт к успеху» с целью повышения конкурентоспособности и овладения навыками успешной самопрезентации. Будущие молодые специалисты узнают, как ориентироваться на рынке труда и какие технологии поиска работы наиболее результативны. В период акции для обучающихся выпускных курсов образовательных организаций проводятся ярмарки рабочих мест, мастерские поиска работы, мастер-классы по трудоустройству, тренинги, деловые игры, видеолектории, Дни открытых дверей в службе занятости населения, организована работа телефонов горячих линий. Специалисты центров занятости населения организуют рабочие встречи, круглые столы с представителями кадровых служб предприятий, где обсуждаются вопросы возможности трудоустройства молодых специалистов, организации стажировки [5]. Каждый год в ноябре на территории всех муниципальных образований проходят профориентационные мероприятия, основная задача которых – содействие профессиональному самоопределению граждан, имеющих ограниченные возможности здоровья, детей-инвалидов и их родителей. Обучающиеся с ограниченными возможностями здоровья принимают участие в профориентационных играх и викторинах, посвященных вопросам знакомства с многообразием профессий, мастер-классах, тренингах, консультациях, профориентационных беседах по вопросам выбора профессионального пути. Для старшеклассников с ограниченными возможностями здоровья, и их родителей, граждан, имеющих инвалидность, организуется работа телефонов горячих линий, телефонов доверия, по которым можно задать интересующие вопросы и получить необходимые консультации по вопросам профессиональной ориентации. Для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья организуются интересные и полезные встречи с работающими инвалидами, которые делятся с ребятами секретами успешного профессионального пути.
Номер журнала Вестник науки №2 (35) том 2
Ссылка для цитирования:
Попова К.А. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ПО РЕАЛИЗАЦИИ СИСТЕМЫ ПРОФОРИЕНТАЦИИ СТАРШЕКЛАССНИКОВ В ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ // Вестник науки №2 (35) том 2. С. 10 - 19. 2021 г. ISSN 2712-8849 // Электронный ресурс: https://www.вестник-науки.рф/article/4186 (дата обращения: 27.04.2024 г.)
Вестник науки СМИ ЭЛ № ФС 77 - 84401 © 2021. 16+