Шпомер А.І.
КОРПОРАТИВНИЙ ДОГОВІР ЯК ДЖЕРЕЛО ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ КОРПОРАТИВНИХ ВІДНОСИН *
Аннотация:
в роботі досліджено питання правового регулювання корпоративного договору. Визначено значення законодавчого закріплення та характерні особливості його. Розглянуто питання використання корпоративного договору в діяльності суб’єктів господарювання
Ключевые слова:
корпоративний договір, корпоративні відносини, учасники товариства, засновницький договір
УДК 347.7
Шпомер Алла Іванівна
кандидат юридичних наук, доцент,
доцент кафедри публічного та приватного права
Національний університет «Чернігівська політехніка»
(Чернігів, Україна)
КОРПОРАТИВНИЙ ДОГОВІР ЯК ДЖЕРЕЛО ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ КОРПОРАТИВНИХ ВІДНОСИН
Анотація: в роботі досліджено питання правового регулювання корпоративного договору. Визначено значення законодавчого закріплення та характерні особливості його. Розглянуто питання використання корпоративного договору в діяльності суб’єктів господарювання.
Ключові слова: корпоративний договір, корпоративні відносини, учасники товариства, засновницький договір.
Подальший розвиток корпоративних відносин можливий лише через вдосконалення їх нормативно-правового регулювання. Корпоративний договір є одним із нововведень в інституті корпоративних відносин, що є новим явищем в нашій правовій системі. Як будь-яка нова правова категорія корпоративний договір потребує наукового аналізу та дослідження, що сприяє вдосконаленню його нормативно-правового регулювання та більш активного використання суб’єктами корпоративних відносин.
Дослідження правового регулювання корпоративного договору здійснювали такі науковці, як: М.І. Брагінський, В.В. Вітрянський, Л.М. Дорошенко, В.В. Луць, К.О. Осипенко, І.В. Спасибо-Фатєєва та інші.
Законом від 23 березня 2017 року «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо корпоративних договорів» було внесено зміни до Закону «Про господарські товариства» щодо договорів про реалізацію прав учасників (засновників) товариства з обмеженою відповідальністю. Пізніше було прийнято Закон від 6 лютого 2018 «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю», яким корпоративний договір як правова категорія був легалізований та визначений, як договір за яким учасники товариства зобов’язуються реалізувати свої права та повноваження певним чином або утримуватись від їх реалізації.
Правові норми, що діяли до прийняття зазначеного закону, не забороняли укладання таких договорів, але практика укладання і виконання їх була відсутня. Пояснити таку ситуацію, як вважається, можна було не готовністю судів сприяти виконанню корпоративних договорів. Хоча договір і є джерелом прав та обов’язків для сторін договору, однак відмова однієї із сторін належним чином виконувати його не давало можливості суду сприяти виконанню корпоративного договору для захисту прав сторін такого договору.
Прийняття Закону «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю», по-перше, відкрило можливість для суду вирішувати спори сторін корпоративного договору, обґрунтовуючи своє рішення положеннями закону. По-друге, законодавче закріплення положень про корпоративні договори збільшило ймовірність, що домовленості сторін при укладанні договору не будуть суперечити нормам закону. По-третє, законодавче регулювання корпоративних договорів дисциплінує сторони щодо визначення у договорах такого виду лише обдуманих домовленостей та таких, що не суперечать чинному законодавству. По-четверте, дисциплінує сторони більш відповідально підходити, під загрозою судового рішення за зверненням іншої сторони, до виконання положень корпоративного договору.
Укладати корпоративний договір є правом, а не обов’язком учасників товариства. Стороною договору може бути саме товариство та треті особи. Закон не обмежує можливість укладати корпоративні договори всіма учасниками товариства між собою. Крім того, один учасник може бути стороною не одного корпоративного договору, а кількох. Закон не передбачає реєстрації таких договорів. Такий договір є безвідплатним та має письмову форму. Єдина умова законності корпоративного договору є відповідність вимогам закону.
Відповідно до Закону «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю» корпоративний договір може передбачати умови або порядок визначення умов, на яких учасник має право або зобов’язаний купити або продати частку у статутному капіталі (її частину), а також визначити випадки, коли таке право або обов’язок виникає. В той же час у законі зазначається, що корпоративний договір, яким встановлено обов’язок учасників забезпечити голосування згідно з вказівками органів управління товариства, є нікчемним.
Можливість укласти корпоративний договір виникає, як вважається, лише після створення компанії, адже сторонами корпоративного договору можуть бути лише учасники товариства. Статус учасника сторони отримують лише після реєстрації юридичної особи. Однак, у засновницькому договорі можете передбачатися обов'язок укласти корпоративний договір одразу після створення товариства. На нашу думку, норми чинного закону «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю» не забороняють укладання корпоративного договору до створення товариства. В такій ситуації права та повноваження учасників товариства виникають з моменту створення товариства, саме з цього моменту засновники стають учасниками товариства.
На підставі викладеного можемо зробити деякі висновки. Корпоративний договір є нововведенням в правовому регулюванні корпоративних відносин. Правові норми, що діяли раніше, не забороняли укладання таких договорів, але відсутня була практика їх укладання і виконання. Корпоративний договір це договір, за яким учасники товариства зобов’язуються реалізувати свої права та повноваження. Укладання такого договору є правом, а не обов’язком. Корпоративний договір є відплатним та має письмову форму. Закон не передбачає реєстрації корпоративних договорів. Такі договори мають відповідати вимогам закону.
СПИСОК ЛІТЕРАТУРИ:
Ліна Дорошенко Корпоративні договори в національному праві та в праві країн англо-американської правової системи / Л. Дорошенко // Підприємництво, господарство і право. – 2019. – № 11. – С. 83 - 89.
Квят О. Корпоративний договір – новела корпоративного законодавства України // Юридична газета онлайн [Електронний ресурс] / О. Квят, А. Фольварочна. – Режим доступу: http://yur-gazeta.com/publications/practice/ korporativne-pravo-ma/korporativniy-dogovir-- novela-korporativnogo-zakonodavstvaukrayini.html
Попов Ю. Корпоративні договори: подальший розвиток у Законі «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю» // Юридична газета онлайн [Електронний ресурс] / Ю. Попов. – Режим доступу: http://yurgazeta.com/publications/practice/korporativnepravo-ma/korporativni-dogovori.html
Shpomer Alla
PhD of Law, Associate Professor of Public and Private Law,
Chernihiv Polytechnic National University
(Chernihiv, Ukraine)
CORPORATE AGREEMENT AS A SOURCE
OF LEGAL REGULATION OF CORPORATE RELATIONS
Abstract: the issue of legal regulation of a corporate agreement is investigated in the work. The importance of legislative consolidation and its characteristic features are determined. The issue of using a corporate agreement in the activities of business entities is considered.
Keywords: corporate agreement, corporate relations, company members, founding agreement.
Номер журнала Вестник науки №11 (44) том 2
Ссылка для цитирования:
Шпомер А.І. КОРПОРАТИВНИЙ ДОГОВІР ЯК ДЖЕРЕЛО ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ КОРПОРАТИВНИХ ВІДНОСИН // Вестник науки №11 (44) том 2. С. 41 - 44. 2021 г. ISSN 2712-8849 // Электронный ресурс: https://www.вестник-науки.рф/article/4912 (дата обращения: 18.04.2024 г.)
Вестник науки СМИ ЭЛ № ФС 77 - 84401 © 2021. 16+