'
Научный журнал «Вестник науки»

Режим работы с 09:00 по 23:00

zhurnal@vestnik-nauki.com

Информационное письмо

  1. Главная
  2. Архив
  3. Вестник науки №1 (46) том 4
  4. Научная статья № 37

Просмотры  121 просмотров

Каратаева С.Б.

  


АТТЕСТАЦИЯ РАБОЧИХ МЕСТ *

  


Аннотация:
в данной статье рассматриваются комплекс мероприятий по оценке условий труда на рабочих местах организации ии их значение в выявлении вредных и опасных производственных факторов   

Ключевые слова:
оценка условий труда, рабочие места, аттестация рабочих мест   


УДК 1

Каратаева С.Б.

студентка 1 курса магистратуры кафедры «Метрологии, техническое регулирование, стандартизации и сертификации»

ТГТУ им. И.Каримова

(Узбекистан, г.Ташкент)

 

АТТЕСТАЦИЯ РАБОЧИХ МЕСТ

 

Аннотация: в данной статье рассматриваются комплекс мероприятий по оценке условий труда на рабочих местах организации ии  их значение в выявлении вредных и опасных производственных факторов.

 

Ключевые слова: оценка  условий труда, рабочие места, аттестация рабочих мест.

 

В нашей республике проводится комплекс мер по совершенствованию мер по охране труда работников. Кабинетом Министров РУЗ 15.09.2014г. принято постановление № 263 «О дальнейшем совершенствовании мер по охране труда работников». Согласно этому Постановлению, перед Министерством труда и защиты населения Республики Узбекистан поставлена задача - «обеспечить учет и систематизацию информации об организациях, осуществляющих деятельность в области аттестации рабочих мест по условиям труда и травмоопасности оборудования, путем формирования и ведения в централизованном порядке базы данных, включающей сведения об их кадровом составе».

Всё это накладывает огромные задачи перед учреждениями ответственными за осуществление аттестации рабочих мест.

Аттестация рабочих мест - это комплекс мероприятий по оценке условий труда на рабочих местах организации – работодателя в целях выявления вредных и опасных производственных факторов и осуществления мер по приведению условий труда в соответствие с нормами законодательных актов,  устанавливающих соответствующие государственные нормативные требования.

Аттестации рабочих мест подлежат все рабочие места организации-работодателя.

Аттестация рабочих мест проводится руководителем компании совмест-но  с аттестующей организацией, привлекаемой для работы по договору гражданско- правового характера. 

Аттестация рабочих мест проводится для разделения всех производственных факторов по степени негативного влияния на человеческое здоровье на классы и подклассы.

Такое разделение имеет большое значение.

Так, сотрудники, занятые в трудовом процессе с негативными условиями труда, могут рассчитывать на сокращение трудового стажа для назначения пенсии, получения льгот.

Аттестация рабочих мест позволяет дать полную оценку каждому рабочему месту.

Целями аттестации рабочих мест являются:

  • оценка степень и уровня того, как влияют факторы производственной среды на работника;
  • выявление тяжести и напряженности отдельных циклов производства на состояние здоровья сотрудника;
  • определение уровня травматизма и безопасности рабочего места;
  • определение обеспеченности каждого наемного сотрудника спецодеждой, на опасных для жизни участках работы.

Итогом такой оценки является заполнение аттестационной карты, которая берется в основу разработки мер по снижению травматизма на предприятии.

Специальная аттестация рабочих мест распространяется на все категории работодателей.

К ним можно отнести:

  • юридические лица независимо от вида собственности;
  • коммерческие фирмы;
  • бюджетные учреждения;
  • индивидуальных предпринимателей, имеющих в штате хотя бы одного работника.

При проведении аттестации рабочих мест оценивают следующие потенциально вредные и опасные факторы:  аэрозоли,  шум,  инфразвук,  ультразвук,  вибрация,  излучение, электромагнитные поля,  микроклимат в помещении (температура и влажность воздуха),  освещение, химикаты, патогенные микроорганизмы.

В заключительном этапе готовятся следующие  выходные документы:

  1. Реестр рабочих мест с результатами проверки отдельно по структурным единицам и в комплексе, с указанием численности работающих и обеспеченности их спецодеждой.
  2. Протоколы соответствия различным требованиям ОТ (охраны труда).
  3. План работ по устранению выявленных нарушений.

Все документы должны быть подписаны членами комиссии и председателем. 

Результаты аттестации должны быть освещены всему коллективу с оглаской сроков выполнения.

Результаты такой проверки хранятся в течение 45 лет и являются бланками строгой отчетности.

По правилам обязательной аттестации проверку на принадлежность условий труда нормативам безопасности проводят раз в 5 лет.

 

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ:

 

Постановление Кабинета Министров РУЗ от 15.09.2014г., № 263 «О дальнейшем совершенствовании мер по охране труда работников».

Кокин Ю.П., проф. Шлендер П.Э. Экономика труда: учебник.- 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Магистр, 2010. – 686 с.

Иванов, Ю.И. Аттестация рабочих мест : учеб. пособие / Ю.И. Иванов, В.А.

Зубарева, Л.М. Поляк; Кемеровский технологический институт пищевой про-

мышленности. – Кемерово, 2010. – 262 с.

 

Karataeva S.B.

student of the of the master's program of the department

"Metrology, technical regulation, standardization and certification" TSTU. I.Karimova

(Uzbekistan, Tashkent)

 

ASSESSMENT OF WORKPLACES

 

Abstract: this article discusses a set of measures to assess working conditions at the workplace of an organization and their importance in identifying harmful and dangerous production factors.

 

Keywords: assessment of working conditions, workplaces, attestation of workplaces.

  


Полная версия статьи PDF

Номер журнала Вестник науки №1 (46) том 4

  


Ссылка для цитирования:

Каратаева С.Б. АТТЕСТАЦИЯ РАБОЧИХ МЕСТ // Вестник науки №1 (46) том 4. С. 210 - 213. 2022 г. ISSN 2712-8849 // Электронный ресурс: https://www.вестник-науки.рф/article/5197 (дата обращения: 20.04.2024 г.)


Альтернативная ссылка латинскими символами: vestnik-nauki.com/article/5197



Нашли грубую ошибку (плагиат, фальсифицированные данные или иные нарушения научно-издательской этики) ?
- напишите письмо в редакцию журнала: zhurnal@vestnik-nauki.com


Вестник науки СМИ ЭЛ № ФС 77 - 84401 © 2022.    16+




* В выпусках журнала могут упоминаться организации (Meta, Facebook, Instagram) в отношении которых судом принято вступившее в законную силу решение о ликвидации или запрете деятельности по основаниям, предусмотренным Федеральным законом от 25 июля 2002 года № 114-ФЗ 'О противодействии экстремистской деятельности' (далее - Федеральный закон 'О противодействии экстремистской деятельности'), или об организации, включенной в опубликованный единый федеральный список организаций, в том числе иностранных и международных организаций, признанных в соответствии с законодательством Российской Федерации террористическими, без указания на то, что соответствующее общественное объединение или иная организация ликвидированы или их деятельность запрещена.