'
Научный журнал «Вестник науки»

Режим работы с 09:00 по 23:00

zhurnal@vestnik-nauki.com

Информационное письмо

  1. Главная
  2. Архив
  3. Вестник науки №2 (11) том 3
  4. Научная статья № 19

Просмотры  105 просмотров

Кацова Г.Б., Попова Л.В., Дмитриева М.К., Малеева Н.П.

  


К ВОПРОСУ О ФАКТОРАХ, ОПРЕДЕЛЯЮЩИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ МЕДИЦИНСКИХ СЕСТЕР - РУКОВОДИТЕЛЕЙ *

  


Аннотация:
в настоящей работе приведены результаты анкетирования руководителей среднего медицинского персонала (главных и старших медицинских сестер) лечебнопрофилактических учреждений города Оренбурга и Оренбургской области. Анкетирование проводилось с целью выяснения наиболее значимых факторов, влияющих на профессиональную удовлетворенность медицинских сестер-руководителей. По результатам проведенного исследования, основными проблемами, снижающими профессиональную удовлетворенность руководители сестринским персоналом, считают уровень заработной платы, неудовлетворённость жилищными условиями и отсутствие путей решения этой проблемы в ЛПУ, отсутствие рациональной организации труда, что влечёт за собой развитие синдрома «профессионального выгорания»   

Ключевые слова:
медицинские сестры, профессиональная удовлетворенность, профессиональное выгорание   


Результаты деятельности многих лечебно-профилактических учреждений, их работа с кадрами показывают, что формирование производственных коллективов, обеспечение высокого качества кадрового потенциала являются решающими факторами эффективности работы и конкурентоспособности [1, 2]. В процессе кадрового планирования руководителю медицинского учреждения приходится учитывать не только профессиональную подготовленность медицинской сестры, но и психологические, характерологические особенности личности, а также мотивацию претендента к работе [3]. Актуальность темы исследования определяется необходимостью создания условий для эффективного функционирования организации через, столь важный в настоящее время ресурс, как персонал, удовлетворенность условиями труда и жизни которого непосредственно отражается на производительности и качестве работы [4, 5]. ЦЕЛЬЮ данного исследования явилось изучение условий работы и удовлетворённость ими руководителей сестринских служб учреждений здравоохранения. В рамках данной работы проведено социологическое исследование методом анкетирования. Проанкетировано 234 руководителей сестринского звена лечебнопрофилактических учреждений (ЛПУ) г. Оренбурга и Оренбургской области: 47 главных и 187 старших медицинских сестёр. Анкетирование проведено методом 60% репрезентативной выборки. Использована анкета, разработанная сотрудниками факультета высшего сестринского образования Московской медицинской академией имени И.М. Сеченова Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

  


Полная версия статьи PDF

Номер журнала Вестник науки №2 (11) том 3

  


Ссылка для цитирования:

Кацова Г.Б., Попова Л.В., Дмитриева М.К., Малеева Н.П. К ВОПРОСУ О ФАКТОРАХ, ОПРЕДЕЛЯЮЩИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ МЕДИЦИНСКИХ СЕСТЕР - РУКОВОДИТЕЛЕЙ // Вестник науки №2 (11) том 3. С. 113 - 120. 2019 г. ISSN 2712-8849 // Электронный ресурс: https://www.вестник-науки.рф/article/990 (дата обращения: 28.03.2024 г.)


Альтернативная ссылка латинскими символами: vestnik-nauki.com/article/990



Нашли грубую ошибку (плагиат, фальсифицированные данные или иные нарушения научно-издательской этики) ?
- напишите письмо в редакцию журнала: zhurnal@vestnik-nauki.com


Вестник науки СМИ ЭЛ № ФС 77 - 84401 © 2019.    16+




* В выпусках журнала могут упоминаться организации (Meta, Facebook, Instagram) в отношении которых судом принято вступившее в законную силу решение о ликвидации или запрете деятельности по основаниям, предусмотренным Федеральным законом от 25 июля 2002 года № 114-ФЗ 'О противодействии экстремистской деятельности' (далее - Федеральный закон 'О противодействии экстремистской деятельности'), или об организации, включенной в опубликованный единый федеральный список организаций, в том числе иностранных и международных организаций, признанных в соответствии с законодательством Российской Федерации террористическими, без указания на то, что соответствующее общественное объединение или иная организация ликвидированы или их деятельность запрещена.